私が入社して1ヶ月くらい経ち、採用をすることになりました。
私は採用をしたことがなかったのでどうやるかわからず、
ぱっとイメージしたハローワークに登録することにしました。

渋谷のハローワークに行って手続きをして、さぁ採用開始。
ちょくちょく電話が鳴るようになりました。
履歴を送っていただいて見てみると・・・
50代・・
60代・・・

「何か登録を間違えたかな？」というくらい人生の先輩たちからの
応募、応募、応募・・・。

面接をしても私自身が不動産を全く知らないし、
会話もあまり成立していなかったと思います。
当然会社はその年代の人を欲していなかったので全てお断りさせていただきました。

採用を始めて1ヶ月くらいして、これは大変だぞ...と思っていたある日、営業電話でマイナビバイトの正社員コーナーのキャンペーンの提案をされ、やってみることになりました。

藤堂に「〇円必要みたいです」と話したところ、これまで採用にお金をかけたことがなかったので驚いていました。実は前職のメンタルヘルスの仕事は採用には困らない業界でした。働きたくても求人がない狭き門だったので、お金をかけて採用をしなくても問い合わせが来るんです。私は求人広告の相場も全く知らなかったので、採用にはお金がかかるんだなと初めて知りました。

期間は２週間だったと思います。

応募が４あって、そのうちの１人を採用することになりました。
私の人生初採用です。

（KUMAZAKI）