ひとりひとり
違う働き方を作る

システマティックに効率化された働き方を求められる現代において、この壮大なマネジメントポリシーは非現実的なのかもしれません。教育も個別性が高く、手間暇がかかりマニュアルも作れません。しかし、これだけSNSで個が発せられる時代において、「隣の人と同じ働き方」では没個性です。

通ってきた道を思い出してください。子供の時、誰に指図されなくても、“やってみたい”という思いだけで成功と失敗を繰り返しながら、“できること”をどんどん獲得してきたはずです。人とは違うあなたらしい趣味嗜好があるはずです。

人に本来備わっているはずの“やってみたい”を育てていけば、きっとパフォーマンスも高くなる。人は自分のやりたいことなら時間を惜しまず、面白いと思うことなら勉強さえ苦になりません。

あなたが持つクリエイティブを仕事で表現し、あなたにしかできない仕事、あなただけのキャリアを“自ら”築いていく。物事の本質を見極め、自分の頭で考え、行動する。たったこれだけのシンプルなことをするのが難しい社会だからこそ、ウルクルはそれにチャレンジしています。