INOUE

全部が本音なんて難しいですけど、きついことでも本音で一応言っておいてほしいと思います。気分を害すことかもしれないし難しいけど、後でごめんねと言い合って、チャラにできる関係がいいですね。褒める時はめちゃくちゃ褒めるし、良いことがあれば一緒に喜ぶ。目的が同じところに向かっている人たちだからこそ、ちゃんと本音で言い合える関係づくりをしておきたいと思います。いざという時に頼ってもらいたいし、頼りたいし。そういう人たちに囲まれて仕事ができる環境があって初めて、仕事のやりがいにもつながってくるんだと思います。

新しいことをすることは好きで、それが形になって結果になることは自分のやりがいになっているんですが、仕事に楽しさはあまり求めていないんです。だから仕事は楽しくなきゃいけないという考えは私にはないですね。ある意味役割を持って働いている感じでしょうか。

働く上で裁量権は重要視しています。私は自分が何かやりたいとかいう思いはあんまりないんですが、仕事をする時は幅を決めずに働いていたいと思います。目的が決まっているんだから、道は一つじゃなくてもいいと思うんですよね。うまくいかなければやめちゃってもいい。途中で進路変更してもいい。だから『あなたの仕事はこうです』『こういうやり方で仕事をしてください』と決められてしまうよりは、目的をしっかり共有して自分の持っている力を発揮できるようにしたいと思います。

私はこれまで３つの職場を経験して、仲の良い人がたくさんいます。大阪にいた時の同僚ともオンラインで話したり、新幹線に乗るまでの1時間だけ会うとか。辞めちゃった人でも月1くらいで会ってたり、定期的に同期会を開催したり。人付き合いは大事にしているかもしれませんね。でもその人たちとは、やっぱり本音で話し合ってましたよね。後々ちょっと言い方が嫌だったと言われることもありますけど、相手も私に対してガンガン言ってくるし（笑）。これまでの職場で、人間関係には恵まれていたんじゃないかと思いますね。

仕事は色々な人がいる中でしますので、やりやすい人もいるし、正直苦手な人もいます。ただ相手が誰でどうあれ、そういうスタイルと思えばいいし、たまたま機嫌が良くなかったのかもしれない。あまり気にしない方なので（笑）人間関係がストレスになることはないですね。

仕事時間は徹底的に仕事をします。仕事の時間は仕事しかしなくていいわけだから、陰で知識とか叩き込んで（笑）、ちゃんと成果を出してスムーズに物事が運ぶようにする。それで仕事が終われば、プライベートは自分だけの時間なので、境界はキッチリと作りたい派ですね。家でも仕事の話はしませんし、仕事の夢を見て朝起きたときはちょっとテンション下がります（笑）